Центр Оценки и Развития персонала

PreviewImage

► О чём курс?

Весь комплекс управления человеческим ресурсом в компании основывается на оценке персонала. Только после правильно проведенной оценки можно разрабатывать и внедрять системы стимулирования, обучения, развития, роста специалиста внутри организации. Такой подход позволяет в разы повышать эффективность всей системы HR в компании.

На протяжении трех дней модуля мы с вами разберем что необходимо оценивать у сотрудников в зависимости от их должности. Рассмотрим и протестируем алгоритм создания и разработки моделирующих упражнений и дизайна центра оценки. Распишем весь документооборот, сопровождающий процедуры оценки. Изучим правила сведения оценок и написание индивидуальных отчетов на каждого участника. Распишем Action план для адаптации результатов оценки.

► И самое главное:

Программа курса построена таким образом, что на выходе вы получите собственное Руководство по проведению Центра Оценки для одной из групп должностей в вашей компании.

► Что Вы получите во время обучения:

• Собственное руководство по проведению Центра Оценки для первой группы должностей

• Технологию разработки собственной Библиотеки компетенций

• Технологию разработки Бизнес-кейсов

• Навыки полноценного модератора и/или наблюдателя

• Навыки проведения поведенческого интервью

► В результате Вы:

① Научитесь диагностировать, когда в компании нужно менять систему оценки персонала

② Рассмотрите все существующие методы оценки персонала

③ Выберите наиболее оптимальные для вас системы оценки персонала

④ Научитесь запускать пилотные проекты по оценке персонала

⑤ Разработаете критерии оценки ваших сотрудников

⑥ Научитесь презентовать результаты оценки руководителям и сотрудникам компании

Подробная программа и форма регистрации на сайте.

Chișinău, str. Mitropolit Petru Movila, 23/7
1700 - 4150 Леев
+37379409496 | +37322227229