Modulul: Adaptare

PreviewImage

Dragă HR, ce facem cu angajații noi? Cu cei, care fac multe greșeli, nu sunt eficienți în primul an de muncă, iar uneori chiar și depun cererea de demisia după ce ați petrecut atât de mult timp cu ei? Și, iarăși, începem recrutarea și primim nemulțumiri din partea șefilor?

Știi, că unul din indicatorii nivelului de gestiune a personalului într-o companie și nivelului de profesionalism al unui HR este procesul de adaptare?

Un HR, care a implementat procesul de adaptare în cadrul unei companii, a dus la creșterea eficienței și funcționalității angajaților și la reducerea cheltuielilor pentru personal.

Noi știm precis, cum de imlementat un proces de adpatare eficient în orice companie – mică sau mare. Vrei să știi și tu?

Participă la Modulul Adaptare al Cursului HR-Start Online

Programul modulului:
- Importanța procesului de adaptare
- Instrumentele de adaptare
- Cum organizăm un Welcome! Training
- Participanții la procesul de adaptare
- Realizarea procesului de adaptare
- Etapele procesului de adaptare
- Evaluarea eficacității procesului de adaptare

Acest modul este potrivit atât pentru cei care nu au cunoștințe în domeniul Adaptării, cât și pentru cei care au deja experiență în acest domeniu, dar doresc să obțină un succes mai mare.

Formatul modulului:
- 11 iunie
- 1 lecție doar cu infomațiile utile, fără «apă»
- acces la înregistarea video a lecției
 
Toate instrumentele necesare
- Șablonul Programului de adaptare
- Șablonul de Welcome-letter
- Exemplul Ghidului noului angajat
- Exemplul Regulamentului de adaptare ... și multe altele!

Dar dacă nu vrei să te limitezi și planifici să devii un HR generalist, alege-ți și alte module sau cursul întreg HR-Start Online și doar în trei săptămâni vei obține o pregătire compexă în domeniile:
1. Recrutare
2. Adaptare
3. Моtivare
4. Evaluare
5. Instruire
6. Administrarea Resurelor Umane

Înregistrează-te

Chișinău, ,
590 Леев
+37379063896 | +37376095999